出勤・申し送り
前の時間帯のスタッフから利用者の様子や連絡事項を引き継ぎ、その日の支援内容を確認します。
採用情報
採用情報
支える人も、支えられながら成長する。Your Partnerで働くリアルを伝えます。
私たちと働く
「支える側」と決めつけない。人として向き合える仲間へ。
利用者とスタッフは、どちらか一方が支える関係ではありません。日々の関わりの中で学び、助けられ、チームでよりよいホームをつくります。
福祉経験の有無だけではなく、人に誠実に向き合い、周囲と協力して行動できる方と働きたいと考えています。
募集中の職種を見る1日の仕事
働くイメージを、職種ごとに。
現場で利用者の暮らしを支える生活支援スタッフを中心に、サービス管理責任者・管理職の働き方も切り替えてご覧いただけます。
生活支援スタッフ日常のいちばん近くで、
日常のいちばん近くで、
安心できる暮らしを支える。
食事や会話、生活のサポートを通して、小さな変化にも気づける仕事です。
帰宅の受け入れ・生活支援
利用者を迎え、会話や身支度など、一人ひとりの生活リズムに合わせてサポートします。
夕食・服薬などのサポート
手づくりの食事を囲みながら、必要に応じて食事・服薬・健康面を確認します。
記録・スタッフ間共有
その日の様子や変化を記録し、次のスタッフへつながる情報としてチームで共有します。
サービス管理責任者・管理職利用者と現場の両方を見ながら、
利用者と現場の両方を見ながら、
チームの支援を整える。
個別支援計画、スタッフ連携、関係機関との調整など、ホーム全体の支援品質を支えます。
状況確認・申し送り
利用者の様子や現場の課題を確認し、その日の対応や優先順位を整理します。
現場確認・スタッフ連携
現場スタッフから相談を受け、支援方法やチームの動きを一緒に考えます。
支援計画・関係機関連携
個別支援計画や記録の確認、ご家族・相談員・医療機関との連携を進めます。
振り返り・育成
一日の変化を共有し、必要に応じてスタッフへの助言や次の支援方針を整理します。
※勤務時間・業務内容は配属先や勤務形態により異なります。上記は仕事内容をイメージいただくための一例です。
キャリアアップ
現場経験を、次の役割へつなげる。
管理職を目指す道だけでなく、支援の専門性を高める道も。経験・評価・資格に応じて、一人ひとりに合ったキャリアを描ける環境を整えています。
マネジメントライン
現場から、拠点・組織を支える役割へ。
生活支援の経験を重ねながら、後輩育成、チーム運営、拠点マネジメントへ。着実に役割を広げていくキャリアです。
初任生活支援員・世話人
基本的な支援を学び、利用者様との信頼関係を築きます。
生活支援員・世話人
支援の幅を広げ、日々の暮らしをより主体的に支えます。
チーフ生活支援員・世話人
チームの中心として、後輩育成や支援品質の向上を担います。
グループホーム長補佐
ホーム運営を支え、業務改善やチームマネジメントを担います。
グループホーム長
拠点の責任者として、組織運営・人材育成・地域連携を推進します。
専門職ライン
支援の専門性を、
支援の専門性を、
さらに深める。
個別支援計画や支援品質の専門性を高め、専門職として次の役割へステップアップできます。
サービス管理責任者
個別支援計画の作成・管理を中心に、支援の質と体制を支えます。
統括サービス管理責任者
複数拠点の支援品質を統括し、人材育成や組織全体の支援力向上を担います。
支援の質・安心できる接遇・清潔な生活環境を大切に。
Your Partnerでは、支援の質（Q）・安心できる接遇（S）・清潔な生活環境（C）を大切にし、日々の実践と成長を次のキャリアにつなげています。
資格取得・成長支援
資格取得にかかる費用を、会社が全額サポート。
働きながら専門性を高め、次の役割へ挑戦できるよう、業務に関わる資格・研修の取得を支援しています。
資格取得支援
費用を全額サポート
資格取得や研修受講にかかる費用を会社が全額サポート。働きながら学び、次のキャリアへ挑戦できる環境を整えています。
取得費用を
全額支援
全額支援
働きながら
学びやすい
学びやすい
キャリアアップを後押し
主な資格・研修実績
支援の専門性を高める資格・研修の取得をサポートしています。
サービス管理責任者研修
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
強度行動障害実践研修
数字で見る職場
幅広い世代が、それぞれの経験を活かして働いています。
年齢や性別に偏りすぎず、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフがチームで支援しています。
※掲載数値は2026年8月時点の共有データをもとにしています。
働く人・チーム
それぞれの経験が、
Your Partnerの支援につながる。
前職も役割も異なる6名のメンバーについて、なぜYour Partnerを選び、どんな想いで仕事に向き合っているのかを掲載しています。カードをクリックすると、それぞれのインタビューをご覧いただけます。
MEMBER INTERVIEW
各メンバーのカードから、プロフィールとインタビュー詳細をご覧いただけます。
INTERVIEW 01執行役員
松木 成司
事実を見つけ、コミュニケーションを重ね、信頼関係を築く。
プロフィール・インタビュー詳細を見る↗
INTERVIEW 02執行役員
大野 雅弘
人と可能性を大切にし、仕組みで組織を前へ進める。
プロフィール・インタビュー詳細を見る↗
INTERVIEW 03グループホーム長補佐・サービス管理責任者候補
河津 春海
「できない」と決める前に、まず積極的に行動する。
プロフィール・インタビュー詳細を見る↗
INTERVIEW 04管理部
赤瀬 大志
即レス、かつ丁寧に。会社を内側から支える。
プロフィール・インタビュー詳細を見る↗
INTERVIEW 05生活支援員・世話人
前田 眞次
利用者様にもスタッフにも、まずコミュニケーションを。
プロフィール・インタビュー詳細を見る↗
INTERVIEW 06生活支援員・世話人
高橋 マリア
自分が当事者だったら、という気持ちで話を聞く。
プロフィール・インタビュー詳細を見る↗
募集職種
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最新の求人情報
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採用漫画
漫画で見る、Your Partnerで働く魅力
