働き方が多様化している現代では、シフト制を採用している企業も多いです。
そこで今回は、シフト制のメリット・デメリットについて解説していきます。
自身のライフスタイルに合った働き方をするために、ぜひ参考にしてみてください。
▼シフト制とは
シフト制は、働く曜日・時間が一定でないのが特徴です。
時間で区切って、それぞれの時間帯を複数人の従業員が交代で勤務します。
介護職のように、早朝から深夜まで稼働を続ける必要がある業種で採用されることが多いでしょう。
従業員が交代で勤務することにより、店舗・事業所の長時間稼働が可能です。
▼シフト制のメリット
■自身のスケジュールに合わせて出勤できる
柔軟な働き方ができるので、プライベートの予定に合わせて働けます。
シフト制を活用すれば、ダブルワークも可能でしょう。
■深夜手当がもらえる
深夜に仕事がある場合は、深夜手当がもらえます。
収入を増やしたい方にも、シフト制はおすすめです。
▼シフト制のデメリット
■生活が不規則になりやすい
出勤日・時間が毎日同じではないので、シフトの時間帯によっては生活が不規則になりやすいです。
■連続した休みが取りにくい場合がある
「出勤日が1日おき」とシフトが固定されていたりすると、連続した休みが取りにくいでしょう。
▼まとめ
従業員それぞれの、働く曜日・時間が一定でないのがシフト制です。
柔軟な働き方ができて深夜手当がもらえるなどメリットも多いですが、生活が不規則になりやすい・連続した休みが取りにくいといったデメリットもあるでしょう。
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